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员工可以在第一胎生育后的产假期满后，向公司提出育儿假申请。同时，必须满足以下条件： 员工需要照顾未满6岁的孩子 员工需要为孩子提供必要的照顾和教育 员工必须在公司连续工作满一年 员工必须提前30天向公司提交育儿假申请 苏州省政府的这一新规定，使得员工们能够在照顾孩子的同时，不必担心失去工作和收入。同时，这一规定也鼓励了企业在员工的照顾和关怀方面做出更多努力。希望这一规定能够在全国范围内推广，让更多的家庭和员工受益。 苏州正规医院有助孕吗女性人流对女性的身体也是会造成一定的伤害的，但是却不是所有的女性都知道，人流过后会有哪些伤害的，那么，我们一起来看看，人流后会有哪些危害？ 女性人流对女性的子宫内膜是会造成一定的损伤的。 这个主要的是因为，女性进行多次人流，反复的刮宫吸宫的操作则是对于女性的生殖系统带来危害的，尤其是对于女性的子宫内膜的损伤是最为严重的。 因为这样是非常的容易引起女性的子宫内膜变薄、子宫内膜异位、子宫内膜炎、子宫内膜息肉等并发症和后遗症，甚至导致日后不孕不育的发生。 所以说，人流对女性的危害也是属于非常的大的。 是的，女性人流之后也是需要注意保暖的。 人流后要尽量避免接触凉水，禁止用凉水洗头或洗澡。 人流后要尽量避免着风，以防给身体落下病根。 人流后一个月之内要避免喝冷饮，吃生冷的食物。 女性人流后是建议需要休息两周的时间在去上班的。 药流后女性身体比较虚弱，所以在药流后一定要多休息，多注意身体方面的调理。 药物流产术后应与人工流产术后一样，预防用药及全休14天。如果休息不佳，常常会因子宫收缩不良而导致术后出血时间延长，继发贫血、感染甚至不孕等，因此药流后是不可以马上上班的。需要在家休养一段时间。
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